Poitiers Jeunes s’engage pour l’égalité de genre

Vous êtes-vous déjà demandé si vous vous sentiez vraiment, complètement, homme ou femme ? Selon une enquête YouGov1 , 14% des adultes de 18-44 ans s’identifient comme non-binaires. Initiée en 2020, une commission autour de l’égalité de genre porte des réflexions en lien avec ces sujets. L’association cherche à prévenir tout comportement discriminatoire au sein de ses évènements, et pilote les activités en lien avec ses valeurs de mixité et d’inclusion.

Les orientations sont les suivantes :

– Former l’équipe de Poitiers Jeunes et sensibiliser en interne
– Communiquer de manière inclusive / affirmer notre positionnement
– Rendre plus inclusif l’accueil des publics et des bénévoles
– Traduire l’engagement de Poitiers Jeunes dans la programmation des événements
– Développer le réseau et des coopérations sur cette thématique

Des actions sont déjà mises en place :

• Création d’une charte égalité et non-discrimination
• Prise en compte de la non-binarité dans les documents et les signalétiques
• Temps d’échange et d’informations de l’équipe salariée sur les acronymes LGBT+, réflexions sur la posture d’accueil
• Atelier écriture inclusive de l’équipe salariée > choix commun de l’usage à l’association et application systématique dans docs internes et communication.
• Programmation d’ateliers d’auto-défense verbale et émotionnelle en non-mixité avec Anne Morel (collectif HF)
• Participation de Poitiers Jeunes à la Semaine des visibilités, avec un stand de Porteur de paroles

1- https://www.nouvelobs.com/societe/20190327.OBS2526/ni-homme-ni-femme-14-des-18-44-ans-se-disent-non-binaires.html

Image adaptée de la création de yusuf from the Noun Project